Une personne qui écrit sur un bloc note Bilan de compétences : le point pour une reconversion professionnelle
  • Une personne qui écrit sur un bloc note

Bilan de compétences : le point pour une reconversion professionnelle

150,00 €
Intérêt d'un bilan de compétences dans une reconversion professionnelle. Explication des modalités administratives et du déroulement d'un bilan de compétences. 1 398 mots

Vues : 154

Date de dernière mise à jour : 28/03/24

Faire une contre-offre

  • Texte au contenu unique certifié Texte au contenu unique certifié
  • Livraison IMMÉDIATE après la commande Livraison IMMÉDIATE après la commande
  • Echange avec le rédacteur possible Echange avec le rédacteur possible
Cet article prend en compte la réforme du CPF, le nouvel organisme de financement (CPRI avec transitionspro) et s'adresse aux salariés du secteur public, privé en CDD ou CDI, aux intérimaires et aux demandeurs d'emploi. Les informations légales proviennent du site transitionspro et servicepublic. Contenu de l'article : Introduction => intérêt d’un bilan de compétences dans une reconversion professionnelle. Bilan de compétences (côté administratif) Pour qui ? | Types de financement et conditions d'éligibilité | Demande de congé à l'employeur | Demande de financement à la CPRI. Bilan de compétences (déroulement) : Durée | Étapes et objectifs | Détailler votre parcours professionnel et personnel | Définir vos capacités et vos limites | Sélectionner les métiers pertinents | Le dernier entretien => vous avez trouvé votre activité et pouvez débuter une nouvelle carrière / vous avez besoin d'une formation pour vous mettre à niveau / vous avez besoin de découvrir un ou plusieurs métiers avant de vous lancer.
1 Article

Fiche technique

Langage
Français
Type de contenu
Fiche conseil
Mots
1000+
Contenu interrogatif
Non
Utilisation Hn
Oui
Mots en gras
Oui
Mots en italique
Non
Optimisé recherche vocale
Non
Contenu illustré
Non
Nouveau produit