L'importance de la communication interpersonnelle au travail
L'importance de la communication interpersonnelle au travail
672 mots et 2 illustrations.
Introduction :
"Ces dernières années, le management a considérablement évolué. Écoute active, interprétation des attitudes corporelles, vigilance de l’image renvoyée et gestion des désaccords, sont le quotidien des managers modernes. La gestion efficace d'une équipe doit donc passer par la maîtrise des grands principes de la communication interpersonnelle. L’art de la communication interpersonnelle est utile lors des brainstorming, entretiens d’embauche et chaque échange au travail. Communication verbale, paraverbale et non-verbale maîtrisées sont les clés du succès relationnel. Alors comment bien communiquer sur son lieu de travail ? Pourquoi la communication interpersonnelle est si importante ?"
Voir descriptif détaillé plus bas.
Titres des paragraphes :
- Importance de la communication interpersonnelle et soft skills relationnelles
- La communication interpersonnelle en lien avec la Qualité de Vie au Travail (QTV)
- De nouveaux modèles managériaux qui nécessitent une meilleure communication
- 3 grandes tendances au travail qui demandent une bonne communication interpersonnelle
- L'intelligence émotionnelle à la source d'une communication efficace