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DPEC GPRH Plan action GPEC Management compétences GPEC et management par les compétences, les points clés à retenir.
  • DPEC GPRH Plan action GPEC Management compétences

GPEC et management par les compétences, les points clés à retenir.

GPEC et management par les compétences, les points clés à retenir. Comment définir la GPEC ? Quels éléments clés doit prendre en compte la GPEC ? Comment faire le lien entre les objectifs stratégiques et la structure des emplois ? Comment faire l'inventaire des ressources humaines existantes ? A partir de quels éléments articuler son plan d'action ? Quels outils utiliser pour mener une politique GPEC efficace ? Pourquoi la GPEC et le management par les compétences sont importants ? Les points clés du management par les compétences.
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Date de dernière mise à jour : 11/08/23

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Mélany

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GPEC et management par les compétences, les points clés à retenir. Comment définir la GPEC ? Quels éléments clés doit prendre en compte la GPEC ? Comment faire le lien entre les objectifs stratégiques et la structure des emplois ? Comment faire l'inventaire des ressources humaines existantes ? A partir de quels éléments articuler son plan d'action ? Quels outils utiliser pour mener une politique GPEC efficace ? Pourquoi la GPEC et le management par les compétences sont importants ? Les points clés du management par les compétences.

Fiche technique

Langage
Français
Type de contenu
Article pratique
Mots
600
Contenu interrogatif
Oui
Utilisation Hn
Oui
Mots en gras
Oui
Mots en italique
Oui
Optimisé recherche vocale
Non
Contenu illustré
Oui
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